2022年7月23日，中心組織召開上半年工作述職會(huì)議，13位中層管理干部與子公司負(fù)責(zé)人和30位業(yè)務(wù)骨干，分別就上半年工作任務(wù)目標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題、下一步改進(jìn)提升措施等進(jìn)行了述職，董事長(zhǎng)劉琳、主任毛志平，副主任李衛(wèi)東、張健飛，特聘專家徐紅分別對(duì)每個(gè)人的述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

在會(huì)議總結(jié)中，張健飛副主任指出，中心正處于建設(shè)承上啟下的關(guān)鍵年度，中層管理干部要努力提高帶隊(duì)伍能力，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷強(qiáng)化相關(guān)部門和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略協(xié)同，實(shí)現(xiàn)1+1＞2的良好效果。

毛志平主任充分肯定了中層管理干部和業(yè)務(wù)骨干的辛勤努力，希望中層干部要緊緊圍繞中心的發(fā)展全局，切實(shí)謀劃并組織實(shí)施好部門工作；業(yè)務(wù)骨干要立足崗位做專家，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、凝練提高，早日成為中心科技研發(fā)的棟梁之材。

劉琳董事長(zhǎng)在最后講話中說(shuō)，中層干部和業(yè)務(wù)骨干述職，是中心管理和績(jī)效考核的重要一環(huán)，也是中心可持續(xù)發(fā)展的重要保障。一個(gè)員工、一個(gè)干部、一個(gè)部門、一個(gè)企業(yè)，只有善于總結(jié)才能不斷進(jìn)步。不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)就不能發(fā)展和提高，不總結(jié)教訓(xùn)就會(huì)無(wú)數(shù)次踏入同一條失敗的河流。希望借助這次述職，大家都要校準(zhǔn)航向、儲(chǔ)備能量、精準(zhǔn)發(fā)力，為做好下半年工作打下良好基礎(chǔ)，力爭(zhēng)以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。